本記事を読んでほしい方
発達障害やその傾向がある方で
転職を考えている方
障害者向け転職エージェントに興味がある方
障害者向け転職エージェントの利用をためらっている方
もっと良い求人に出会いたい方
障害者向け転職エージェントの求人には魅力的な物が多いですが、登録しないと一部の求人しか見られない事があります。しかしどういった手順で就職に向かうのか分からないと利用するのは不安だと思います。
そこで転職エージェントで就職先を見つけるまでの簡単な流れを紹介します。
最後にはオススメの転職エージェントも紹介しますのでぜひ参考にしてみてください。
大まかな流れ
ネットで登録
現在の状況(離職・現職・休職)
職歴
障害の簡単な内容(ASD・ADHD・LD等)
初回聞き取り
メールが来て日時を複数指定してその中から決定
仕事の内容や障害の状況を詳しく聞かれます
電話が苦手でも親切で分かりやすく話してもらえるので大丈夫
分からないことは分かりませんと言えばOK
ビデオ通話でリモート面談
前職などの経歴
得意な事苦手な事
希望の職種
必要な配慮
求めるべき配慮はこちら
求人が送られてくる
形式はメールや専用サイト
待遇・働きやすさ・会社の紹介等が見られます
書類選考
履歴書は自分で作るかリモート面談時に一緒に作る
顔写真が必要
通過率は2割程度
対策面談
志望動機
自己PR
求める配慮
数回の面接
雑談感覚で受けられる場合もある
実習・筆記テスト・適正テストの可能性有り
自分の特性をカバーしたりアピールに変える表現はこちら
就職
発達障害者で大人の私の体験談
転職エージェントは頻繁なコミュニケーションを求められた
それさえクリアすれば良い求人に良いサポート体制で挑戦できる
発達障害者におすすめな転職エージェント
この記事を読んで転職エージェントを利用してみたくなったらアットジーピー【atGP】をおすすめします。
豊富な求人、無料のサポートなど非常に安心して良い仕事を、探すことができます。
実際私も利用しましたがとても親切で分かりやすい対応をしてくれます。是非使ってみてください。
最後に
転職エージェントを使うことは発達障害者の方におすすめです。
他に無い求人の豊富さとサポート体制の充実は使ってみればわかります。
ぜひ良い転職を目指して dodaチャレンジ を使ってみてください。
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